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踏上新征程 启航新梦想|科森制药一季度员工大会圆满召开
发布时间:2022-05-10 11:47:35
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       今年的一季度,很不寻常,虽然已是春䁔花开的时节,但是新一轮疫情全国多点爆发,让2022年的春天仿佛遭遇了 “倒春寒”,疫情形势严峻,这也给公司的正常生产经营带来一定的挑战。在这特殊时期,全体科森人坚守信念,向光而行,齐心协力完成了一季度各项工作任务。2022年5月7日公司组织召开了一季度员工大会。

服务人类健康

提升生命质量

丽药人一直在奋斗

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        伴随着全体员工《为了美丽的丽药蓝》的歌声下,一季度员工大会拉开了帷幕。


会上,张立红副总经理对一季度生产任务完成情况,质量工作开展情况及当季存在问题整改进行了重点汇报,同时对二季度重点工作做出了计划。随后佘鹏利总工程师围绕设备、安环板块工作开展情况进行总结,同时就二季度重点任务进行了规划。

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新员工风采展示
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随着公司发展速度加快,今年生产任务也是历史最重,同时员工数量也随之增加,为增加员工的归属感,会上一季度新员工个人介绍视频分享,同时也带来了风采展示。



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优秀员工成长分享
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为让新员工快速成长,会上安排了优秀员工代表分享成长与收获。

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一季度先进表彰
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2022年一季度先进,经过部门民主评选,公司专项评选会决选出最终优秀者,会上对先进举行了表彰仪式。

为学先进、赶先进、当先进,一季度优秀管理代表发言,并分享了自己的高效管理经验。


一季度“放心团队”——质量团队、液体制剂团队,还有“高效执行团队”——生产团队。

同时也对一季度先进个人进行表彰。先进员工和团队就像一颗颗火种,希望通过一个个先进的力量带动一大片先进,星星之火可以掀起燎原之势,更希望表彰的先进持续优良作风,把这份优秀持续下去。

大会最后,由杜洋总经理进行总结发言。

杜总讲到,一季度员工大会的主题是:踏上新征程,启航新梦想。

因为一季度是全年的开始,新的起点,新的开始,要完成新的任务,实现新的梦想。

围绕“新”这个主题主要对一季度的工作总结如下:

新冠:疫情干扰着我们的生活,影响了正常的工作和秩序。给国家,给企业带来巨大的压力。为了对抗不确定性,我们在企业里,首先要有坚定的信心,相信国家一定能战胜这场疫情。其次要有一颗感恩之心,珍惜工作,爱岗敬业。坚守产品品质的底线,同时安全生产放在首位。


新人:截止目前公司共新进25位新人,给我们输入新的血液,未来科森的事业有了源源不断的动力。再次代表公司对新人的加入表示热烈的欢迎,也希望各级管理人员和同事们,用真诚的心对待新人。


新设备:去年年底确定了22年产量增长30%的目标。一季度,公司完成了洗瓶机,贴标机,提取罐等设备的调研及申购。新设备的投入将大大提高劳动效率,更提高我们的劳动产出。


产量新高:一季度成品入库1万4千余件,与去年同期比增长了30%。过去的一年我们是历史新高,今年一季度我们又超越了去年同期。产量的不断新高,意味着我们要付出比以往更多的劳动,一季度口服液车间,包装车间,提取车间,过完年就投入到紧张的工作中。特别是在一季度遇到疫情,严重影响员工正常到岗,面对困难,生产团队积极组织,克服一切困难,保证了生产任务完成,经受住了考验,不辱使命。


新征程,新要求:转眼间已经过去4个月,新的一年是要有所作为的。面对外围环境的不确定性,面对企业经营压力的不断增大接下来我们要开展以下工作:

1.全面推行节能降耗一系列举措。

2.用更加严格的举措管理安全。

3.在工段长中全面推行日管理各项要求。

4.全公司全面推行清单制管理。

5.为首个化药品种的现场核查做好充分准备。



      奋斗创造历史,实干成就未来,希望我们携起手来,以更加昂扬的斗志,更加勤奋的工作,在二季度创造更加出色的业绩。

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