岁末年初，谋定未来。1月15日，科森制药2026年度工作务虚会在公司二楼培训室圆满召开。本次会议以“系统复盘过往、科学谋划未来”为核心，部门经理及以上管理人员、近五年入职大学生员工等27人齐聚一堂，在开放包容的氛围中坦诚建言、凝聚共识，为公司2026年高质量发展注入强劲思想动能。

      本次会议创新设置两轮交流环节：首轮围绕“2025年工作总结与吐槽”、第二轮聚焦“2026年工作谋划”。参会者打破层级界限交替发言，结合岗位实际与行业趋势坦诚分享。管理团队以数据为支撑总结核心业务突破、直面发展短板；青年员工代表立足一线分享成长感悟、直击工作堵点。所有发言聚焦核心议题，务实思考碰撞思想火花，为公司发展汇聚智慧力量。

      全员汇报结束后，会议组织开展“最佳人气王”评选，最终生产部李渊当选最佳人气王。随后，杜总为其颁发奖品，以表彰其积极建言、热忱参与的态度，进一步激发全员参与公司发展建设的积极性。

     颁奖环节结束后，总经理杜洋作总结讲话。他高度肯定2025年全员凝心聚力取得的成效，赞许本次会议开放务实的研讨氛围及全员的参与热情，结合行业态势与公司战略明确了2026年核心发展方向及重点任务，号召全员以“凝心聚力、务实笃行、创新突破”的姿态共推高质量发展。

      会议明确，会后会务组将全面梳理汇总意见建议，转化为清单式工作指引并融入2026年整体规划，确保“务虚”思考切实转化为“务实”行动。

      此次务虚会既是复盘过往的总结会，也是凝聚共识的动员会，既梳理了成败得失，也锚定了发展航向。未来，科森制药全体同仁将以此次会议为契机，把共识转化为行动、思路转化为实效，同心同德、锐意进取，书写2026年高质量发展崭新篇章！