2026年6月是第25个全国“安全生产月”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和党中央、国务院决策部署,加快推进安全生产治理模式向事前预防转型,扎实完成治本攻坚三年行动各项任务,依据《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国 "安全生产月" 活动的通知》要求,紧扣 “人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患” 活动主题,公司统筹部署、多点发力,开展全覆盖、多层次安全生产月系列活动,全方位筑牢厂区安全防线。
全面动员,安全宣传入脑入心
公司成立专项活动领导小组,细化实施方案并组织全员早会集中动员。线下全域悬挂安全横幅、张贴宣传海报;线上推送安全邀请函、典型事故警示案例,组织管理层专题学习安全生产重要论述。同步开展《安全生产大家谈》征集活动,累计收集安全优化建议55条,落地采纳45条;各部门复盘历年内部不安全事件,建立事故案例台账,以过往风险案例强化全员警示。

拉网排查,隐患整改闭环管理
采取班组自查+管理层交叉检查模式,聚焦锅炉、电气、危化品、特种设备等关键点位开展拉网式隐患排查,本月共排查安全隐患108项,全部建立台账、明确整改时限与责任人,现已完成39项整改,剩余隐患持续跟踪推进清零。活动面向全体员工征集安全改善建议,综合评选15名优秀建言员工予以表彰激励,调动全员主动查隐患、提对策的积极性。

实战演练,锤炼应急处置硬本领
各部门立足自身岗位风险,分类组织开展岗位专项应急演练,夯实一线员工基础应急处置技能。
6月27日,公司开展全流程综合应急实战演练,模拟提取车间乙醇泄漏起火事故。演练前期先行组织管理人员开展综合应急桌面推演,细化处置流程、厘清各应急小组分工;现场实操环节依次完成现场警戒隔离、泄漏物料封堵、烧伤伤员冲洗急救、火情处置、伤员转运就医全套处置动作,同时同步组织全员开展车间应急疏散实操演练,全员熟练掌握逃生路线与避险要点。整套演练有效磨合公司应急指挥联动机制,全面提升员工险情应对、自救互救实战能力。




分层培训,夯实全员安全素养
安环部分别开展两类专项培训:特殊作业监护人持证专题培训、全员安全生产普法培训,宣讲《安全生产法》、岗位操作规程;现场安全知识问答互动,发放纪念礼品;组织全员线下安全考核,同步观看事故警示教育片,拧紧全员安全思想 “安全阀”。


活动总结
安全生产只有起点,没有终点。下一步,公司将持续推进隐患长效治理、常态化安全培训,按期开展消防宣传月活动;同步梳理修订安全管理体系文件,完善风险动态管控机制,压紧压实全员安全责任,牢牢守住企业安全生产底线。
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